Coach, coaching…..palabras que oímos con frecuencia, muy a mi pesar, en contextos que no favorecen a la profesión. Aunque la figura del coach ejecutivo ya es conocida, me gustaría trasladarte mi concepto de coaching. 

 Proceso de desarrollo y aprendizaje que, a través del autoconocimiento y comprensión de nuestros procesos cognitivos, desbloquea nuestro potencial y nos ayuda a ver otros puntos de vista sobre lo que nos rodea, sobre nosotros y sobre nuestras capacidades. Consiguiendo nuevos patrones de comportamiento y desarrollo de competencias.

Así es como me gusta explicarlo y como ves, incluye las palabras mágicas: autoconocimiento, aprendizaje, potencial y capacidades. 

El coaching ejecutivo, es un catalizador para desarrollar habilidades interpersonales, que marcan la diferencia en nuestro perfil profesional.

Cada vez son más los profesionales que a título individual o a través de sus empresas cuentan con la colaboración de un coach ejecutivo para gestionar procesos de cambio, adaptación y crecimiento, o para la adquisición de nuevas habilidades y competencias profesionales. ¿Te parece que lo hablemos?